El certificado de antecedentes penales es un documento gubernamental que expide el Ministro de Justicia donde se acredita si el solicitante ha sido o no ha sido condenado...
OBTENCION INMEDIATA DE CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL
Qué es
Se trata de un documento, que acredita la inexistencia de delitos de naturaleza sexual del solicitante, emitido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales, que informa de las condenas firmes, que hayan sido dictadas por órganos judiciales, hasta la fecha en que haya sido expedido. Puedes consultar la información que consta sobre tu persona identificándote con DNIE-e o Cl@ave, en el servicio de Carpeta Ciudadana del Ministerio de Política Territorial y Función Pública.
Al requerirlo se pretende preservar a los menores de edad contra la explotación y el abuso sexual. Una vez acreditado con el empleador, no hay un deber de acreditar periódicamente la falta de antecedentes mientras no haya circunstancias que justifiquen una nueva petición de certificado.
Quién lo puede solicitar
Lo puede solicitar cualquier persona física que sea mayor de edad. En el caso de los menores deberán ser sus progenitores o tutores legales quienes lo soliciten en su nombres.
Están obligados a presentarlo en el centro de trabajo quienes desarrollen una actividad que implique un contacto habitual con menores de edad como es el caso de monitores juveniles, educadores, profesores, y en general cualquiera que realice un trabajo habitual con menores cuando el puesto implique un contacto directo con éstos por su propia naturaleza y esencia.
Los extranjeros que vayan a desarrollar este tipo de actividad en España, deben presentar además del certificado emitido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales, un certificado de su país de origen en el que se informe de la carencia de este tipo de delitos.
Para desarrollar actividades en otro país, tienes que solicitar el certificado de antecedentes penales y adaptarlo, o legalizarlo, para que tenga validez en el país donde te lo hayan requerido.
La obtención del certificado de delitos sexuales es totalmente gratuita. Cualquier ciudadano puede solicitarlo accediendo a la página web de la sede electrónica de la Administración del Gobierno, para ello es necesario disponer de DNI electrónico o de usuario y cl@ve.
Cómo y dónde solicitarlo
Puede solicitarlo,de manera inmediata en solo una llamada, a nuestros teléfonos de contacto: 931716795, por wasap al 660628519, o a través de esta pagina web, no dudes en contactarnos. Ante cualquier duda.
Te esperamos.
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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO (1184/2021) DE 25 DE MARZO DE 2021. ARRAIGO LABORAL
El Tribunal Supremo en la sentencia “STS 1184/2021 de 25/03/2021” ha dictado que para solicitar una autorización de residencia por arraigo laboral se podrá aportar cualquier medio de prueba válido en Derecho, incluido el certificado de vida laboral que acredite una relación laboral derivada de una anterior autorización de residencia que hubiera perdido vigencia.
Arraigo laboral
Es una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que se podrá conceder a ciudadanos extranjeros que se hallen en España y hayan tenido relaciones laborales durante un mínimo de seis meses.
Requisitos:
- No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea
- Carecer de antecedentes penales en España, en tu país de origen o dónde hayas residido anteriormente
- No tener prohibida la entrada en España
- Haber permanecido con carácter continuado en España durante un periodo mínimo de dos años
- Poder demostrar la existencia de relaciones laborales cuya duración no sea inferior a seis meses
¿Cómo se demuestra?
- Resolución judicial o acta de conciliación en vía judicial que la reconozca, o
- Acta de infracción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que la acredite.
Con esta nueva sentencia se podría solicitar el arraigo laboral
- Si has trabajado anteriormente en España legalmente
- Si te han denegado el Asilo, Refugio o Protección internacional
- Si has trabajado y perdido tu residencia legal
Por lo que no sólo será válido deber acreditar que has trabajado estando en situación irregular o clandestina, sino también los que habiendo tenido un permiso de residencia y podido trabajar, lo han perdido o no lo han podido renovar.
- ¿Cuáles serían los requisitos?
- No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea
- Carecer de antecedentes penales en España, en tu país de origen o dónde hayas residido anteriormente
- No tener prohibida la entrada en España
- Haber permanecido con carácter continuado en España durante un periodo mínimo de dos años
- Poder demostrar que has trabajado, legal o ilegalmente en España al menos 6 seis meses.
Estamos a la espera de ver como las Oficinas de Extranjería aplican este nuevo criterio. Esperamos con ansias que se dicte la Instrucción de la DGM o modifiquen el Reglamento de extranjería para tramitar esta nueva condición.
Sentencia integra en la siguiente URL: http://fajardoabogados.es/wp-content/uploads/2021/04/SENTENCIA-1184-2021.pdf
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